Stichting Lumen Holland Rijnland is een onafhankelijke, regionale cliëntenorganisatie die zich in de gemeenten van Holland Rijnland inzet voor mensen die te kampen hebben (gehad) met psychische aandoeningen, psychosociale problemen en/of verslavingsproblematiek.
Wil jij een betrokken team aansturen en ondersteunen in een zich snel ontwikkelende belangenorganisatie? Zie jij kansen en uitdagingen en wil je samen met je team op zoek naar oplossingen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Lumen zoekt per februari 2023 een Teammanager voor de regio Rijnstreek voor 20 – 24 uur per week
voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste teammanager voor de Rijnstreek. In de Rijnstreek voert Lumen als onderaannemer van Tom in de Buurt diverse werkzaamheden uit met de inzet van door Lumen opgeleide ervaringsdeskundigen. Belangrijkste onderdelen zijn het Respijthuis, individuele onafhankelijke cliëntondersteuning, bemoeizorg en groepsactiviteiten op het gebied van herstel en peer-to-peer ondersteuning. Het werk wordt uitgevoerd door betaalde krachten en vrijwilligers in gelijkwaardige samenwerking. Samen met de andere regio’s (Leidse regio en de Duin en Bollenstreek) , draagt Lumen Rijnstreek zorg voor de collectieve belangenbehartiging, participatie en activering voor kwetsbare burgers.
Rol en verantwoordelijkheden
- Hiërarchisch en functioneel leidinggeven aan medewerkers team Rijnstreek
- Budgetverantwoordelijkheid voor de regio Rijnstreek
- Zorgdragen voor bezetting, werkverdeling, kwaliteit en kwantiteit tbv opdracht
- Voeren van functioneringsgesprekken, werven nieuwe medewerkers
- Voorbereiden rapportages opdrachtgever, in afstemming met directeur/bestuurder
- Onderhouden relatie samenwerkingspartners en opdrachtgevers
- Visie en missie Lumen uitdragen
- Afstemmen met andere onderdelen/regio’s Lumen
- Legt verantwoordelijkheid af aan directeur/bestuurder
Vereisten voor kwalificatie en opleiding
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring leidinggevende functie
Wij vragen:
- Coachende manier van leidinggeven
- (Affiniteit met) werken vanuit ervaringsdeskundigheid
- ‘Hands-on’ manier van werken
- Toegankelijke en empathische houding
- Knopen kunnen doorhakken, slagvaardig beslissingen kunnen nemen
Wij bieden:
- Een zelfstandige functie binnen een groeiende onafhankelijke organisatie in een interessante regio met grote eigen verantwoordelijkheid;
- Salarisindeling op basis van CAO Sociaal Werk – salarisindicatie schaal 10
- Interne en externe scholing en samenwerking met een leuk en gedreven team
Stuur je cv en motivatie naar bartsmith@lumen-hollandrijnland.nl
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Roos van Gelderen tel: 06 53362680
Solliciteren is mogelijk t/m 15 januari 2023. Gesprekken worden gepland op twee vrijdagen in week 3 & 4.